Jobs at Djinni

Jooble — це міжнародна платформа для пошуку роботи, яка допомагає людям знаходити актуальні вакансії. Ми розвиваємо повноцінні сайти з пошуку роботи в Україні, Угорщині та Румунії, адаптовані до локальних потреб кандидатів та роботодавців.

Зараз ми в пошуках Junior Project Manager, який приєднається до нашої продуктової команди й допомагатиме координувати роботу над кількома внутрішніми проєктами. Це чудовий шанс для молодого фахівця зануритись у реальні процеси проджект-менеджменту, отримати менторство та рости разом із компанією.

Твої задачі:

• Працювати з беклогом та артефактами проєкту (user stories, задачі, пріоритети)
• Працювати в JIRA, створювати задачі, слідкувати за дедлайнами
• Пріоритизувати задачі в умовах обмежених ресурсів
• Брати участь у щоденних плануваннях, ретроспективах
• Допомагати з організацією спринтів та моніторингом їх виконання
   

Що для нас важливо:

• Базові знання про Agile/Scrum/Kanban
• Розуміння ролі Project Manager та ключових термінів (backlog, user story, sprint)
• Практичний досвід роботи з JIRA: створення задач, підтримка беклогу, участь у плануванні (на реальних або проектних прикладах)
• Проактивність, критичне мислення, бажання вчитись
• Вміння працювати з кількома проєктами одночасно
• Середній рівень англійської (читання технічної документації)
   

Чому Jooble?

Формат: Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн.

Графік: Ти можеш обирати, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне — бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.

Менторство: Підтримка від досвідченого Project Manager-а з глибоким розумінням продукту та процесів. Допомога на етапі онбордингу та подальшого розвитку.

Можливість впливати: Кожен член команди має реальний вплив на продукт і процеси. Твоя думка буде почута, а ініціативи — підтримані.

Розвиток: Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Крім того, ми підтримуємо ініціативи навчання всередині команди та внутрішні програми росту.

Перспективи: Можливість перейти на позицію Middle Project Manager або Product у перспективі, брати участь у розвитку нових проєктів і напрямів.

Культура: Тепла команда, яка працює на основі цінностей. Мінімум бюрократії, максимум людяності, підтримки та прозорого зворотного зв’язку.

Здоров’я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців.

Відпочинок: Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Підтримка України: З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія, підтримуємо та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом — до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment. Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.
 

Що треба буде робити:

• Побудова та масштабування платного залучення користувачів (Google, Meta, TikTok, Apple Search Ads тощо)
• Оптимізація рекламних кампаній із фокусом на ROI, CAC, LTV
• Робота з креативами, лендингами, воронками, плейсментами
• Формування user acquisition стратегії для B2C-продукту
• Співпраця з аналітиками, продуктовою та креативною командами
• A/B тестування та генерація гіпотез
• Планування та контроль бюджету на залучення користувачів
   

Який досвід треба мати:

• Досвід в performance marketing або user acquisition від 2 років
• Робота з маркетинговими метриками: CAC, LTV, ROI, CPI, CPA, CTR, CPM
• Досвід роботи з рекламними платформами та аналітикою (GA4, Looker Studio, Appsflyer, Adjust, Tableau, Excel)
• Розуміння трекінгу, атрибуції, API, роботи рекламних SDK
• Аналітичне мислення та креативність
• Тайм-менеджмент і пріоритизація
• Вміння спілкуватися з різними командами
• Стресостійкість і адаптивність до змін
• Helicopter view — здатність бачити загальну картину
   

Чому Jooble?

Формат: Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

Графік: Ти можеш обирати, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне - бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.

Розвиток: Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.

Здоров'я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

Відпочинок: Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки. 

Наша культура

За успішним продуктом завжди стоїть команда. Ми хочемо, щоб наші люди відчували, що робота в Jooble це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв'язок, і вважаємо, що це допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.

Підтримка України

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія підтримуємо та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Ми в TechExpert шукаємо молодшого PHP-розробника, який хоче зростати в професійній команді та працювати над корисними проєктами для автоматизації бізнес-процесів, внутрішніх порталів і IT-сервісів.

Це чудовий старт для тих, хто вже має базові знання PHP і хоче здобути реальний досвід із сучасними технологіями!

🛠 Технології, з якими будеш працювати:

• PHP (Yii2 – навчимо, якщо не працював)
• MySQL
• HTML, CSS, jQuery, базовий JavaScript
• REST API
• Moodle (освітні платформи) і GLPI (система підтримки IT)
• Python — необов’язково, але буде плюсом

📌 Що ти будеш робити:

• Допомагати у кастомізації внутрішніх сервісів (Moodle, GLPI)
• Писати та вдосконалювати модулі, плагіни, інтеграції
• Працювати з API та підтримувати модулі аутентифікації
• Взаємодіяти з командою: отримаєш підтримку від досвідчених колег
• Поступово розвиватись до Middle рівня

✅ Ми чекаємо від тебе:

• Базові знання PHP та MySQL
• Розуміння ООП та MVC (на рівні теорії або навчальних проєктів)
• Готовність вчитися Yii2, Moodle, GLPI
• Бажання зростати у розробці, ініціативність і відповідальність

❗ Не обов’язково мати роки досвіду — головне бажання працювати та розвиватися. Ми навчимо!

🚀 Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Гібридний формат роботи — будеш поєднувати офіс і дистанційку
• Гнучкий графік — обирай комфортний час початку роботи (8–17, 9–18, 10–19)
• Навчання в нашому Навчальному Центрі (курси)
• Затишний офіс біля метро (Шулявська, Берестейська, Дорогожичі, Лук’янівська, )
• Кар'єрне зростання до Middle і далі
• Командна підтримка, дружня атмосфера, корпоративи
• Чай, печиво та хороша компанія — завжди під рукою 😄

🔔 Хочеш отримати перший досвід у реальних проєктах? Відправляй резюме — і ми зв’яжемося з тобою!

Ми шукаємо копірайтера, який розуміє, як працює SEO і вміє створювати якісний контент.

Вимоги:

• Досвід написання SEO-оптимізованих текстів відповідно до технічного завдання.
• Впевнені знання технік рерайтингу та перекладу.
• Вміння підвищувати унікальність текстів, адаптувати контент для зниження AI-детекції.
• Розуміння принципів SEO та лінкбілдингу.
• Досвід створення контенту різного обсягу для різних форматів: блоги, рев’ю, лендінги, авторські матеріали.
• Досвід роботи з Google Docs, WordPress, Canva або подібними інструментами.
• Досвід роботи з сервісами для аналізу та генерації контенту (Neuronwriter, SurferSEO, ChatGPT, Grammarly тощо)
• Відповідальність, уважність до деталей, тайм-менеджмент, грамотність.
• Базове розуміння веб-розробки буде плюсом.

Обов’язки:

• Написання SEO-орієнтованих статей.
• Рерайтинг і переклад існуючого контенту.
• Генерація контенту для лендінгів, блогів, авторських матеріалів.
• Підготовка структури та змісту відповідно до технічного завдання (семантичне ядро, ключі, meta).
• Генерація зображень для контенту за потребою.
• Робота з CMS (наприклад, WordPress), публікація контенту.
• Співпраця з SEO-спеціалістами та редактором.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 календарних днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Чекаємо на твоє резюме! 😊

Шукаємо досвідченого бекенд-інженера до нашої команди для роботи над проєктом, пов’язаним з алкогольною продукцією в UK.

Це SaaS-платформа, яка надає виробникам вина та міцних напоїв, брендам, дистриб’юторам і торговцям послуги з фінансування, організації ланцюгів постачання, виконання замовлень і управління товарними активами по всій Європі.

Необхідні кваліфікації:

• Досвід роботи з Node.js і TypeScript — від 7 років
• Розмовна англійська (щоденні стендапи, співбесіда з CTO англійською)
• Добрі комунікативні навички
• Орієнтація на якість коду та пошук оптимальних рішень
• Досвід роботи з SaaS або Marketplace — буде перевагою
  
   

Обов’язки:

• Розробка нового функціоналу (маємо 5 великих проєктів, які плануємо зробити за 2 наступні квартали), та підтримка наявного
• Допомога з масштабуванням проєкту — наразі продукт виходить на нові ринки
• Оптимізація кодової бази (Є легасі, написаний на Java)
  
   

Стек технологій:

• TypeScript - на рівні експерта
• Node.js
• Досвід з Java буде плюсом, але не є обов’язковим (Можна робити зміни в Java через Claude, який ми активно використовуємо в проєкті)
• PostgreSQL
   

Ми пропонуємо:

• Все необхідне для комфортної роботи (MacBook, EcoFlow, монітор, інше обладнання для домашнього офісу)
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Професійна команда досвідчених інженерів
• Віддалена робота на повний робочий день
  
   

Процес найму:

• 2–3 етапи співбесіди: HR, технічна та зустріч із CTO та Architect.
• HR- та технічна співбесіди проходять українською, фінальний етап — англійською
• Можливе тестове завдання. 
   

Маємо кілька відкритих позицій. Шукаємо швидкий найм. 

Попри кілька етапів, процес найму проходить досить швидко — фідбек та офер можна отримати протягом одного тижня.

Наш клієнт активно розвивається і, у зв’язку з цим, вони із задоволенням запрошуєть в свою команду Email Marketing Manager.

Компанія пропонує:
- Роботу в стабільній компанії;
- Можливість розвиватися професійно;
- Гідну заробітну плату;
- Нормований робочий день;
- Комфортний офіс в центрі міста;
- Цікаві завдання та професійні виклики.

Основні обов’язки на посаді:
- Оновлення та актуалізація даних у CRM-системі, підтримка інформації про клієнтів у актуальному стані;
- Планування та контроль маркетингових кампаній, складання звітів з проведених активностей;
- Управління та контроль роботи сервісів (SendPulse, Infobip), що використовуються компанією, усунення виникаючих неполадок;
- Підготовка та копірайтинг текстів, а також верстка візуального контенту для повідомлень;
- Надсилання інформаційних та транзакційних Email, Viber, SMS та WEB Push повідомлень клієнтам;
- Оптимізація ключових метриків ефективності розсилок;
- Проведення аналізу статистичних даних щодо кампаній;
- Сегментація та тегування клієнтів на основі отриманих даних;
- Реалізація та аналіз A/B тестування для підвищення ефективності розсилок.

Наші побажання до кандидата:
- Більше 2 років досвіду в CRM-маркетингу чи аналогічній ролі (email, Viber маркетинг тощо);
- Комерційний досвід проведення A/B тестів;
- Високі аналітичні навички та вміння інтерпретувати дані для прийняття рішень;
- Просунуте володіння Excel (Google Таблиці) та здатність працювати з цифрами.

Перевагою буде:
- Володіння аналітичними інструментами (Google Analytics, Data.ai чи аналогічними);
- Досвід роботи із сервісами SendPulse та Infobip;
- Навички створення чат-ботів для Viber, Telegram та інших платформ;
- Досвід використання AI (наприклад, ChatGPT) для автоматизації та покращення робочих процесів;
- Знання особливостей розбіжності;
- Досвід роботи із Figma.

💸 Для наших партнерів Octolab шукаємо Бухгалтера-операціоніста в команду!
 

📍 FULL REMOTE | Вейп-індустрія | BAS / M.E.Doc

Ти — та, хто бачить у виписці більше, ніж просто цифри?
Хто звіряє баланс до копійки, швидше за онлайн-банкінг?
Тоді тримай ідеальний виклик для себе👇

🧬 Хто ми:

Octolab — Octolab — один із лідерів українського ринку в категорії рідин для електронних сигарет.
Має власне виробництво у Львові та Харкові, понад 10 років досвіду, стабільну команду (~14 осіб) та партнерство з 1000+ вейп-магазинами по всій Україні.
Упроваджено CRM, на фінальному етапі — ERP.

📩 Більше про Octolab:  https://octolab.com.ua

📌 Кого шукаємо:

Бухгалтера-операціоніста, що:

•  Має 5+ років досвіду у рознесенні банківських виписок
•  Вміє працювати з BAS, M.E.Doc, Excel, інтернет-банкінгом
•  Знає українське законодавство, касову дисципліну
•  Працювала з ФОПами (2 група), знає всі підводні камені
•  Відповідальна, самостійна, системна

⚙️ Що буде у роботі:

• Щоденна обробка банківських операцій (UAH / USD / EUR)
• Контроль дебіторки, звірки з клієнтами
• Облік приходу товару + взаємодія зі складом
• Робота з поверненнями
• Формування податкової звітності для ФОП 2 групи

💼 Умови:

• Повністю віддалено (інтернет — обов'язково стабільний)
• Графік: Пн–Пт, 9:00–18:00
• ЗП: ринкова 
• Форма: офіційне працевлаштування або ФОП

📩 Як податись?

Надішли нам резюме і ми звʼяжемось з тобою! 

🧠 Octolab — це не просто бухгалтерія, це цифри, що працюють на масштаб!

🚀 Head of Sales (B2B) — очолюй масштаб, а не просто відділ

Ти не керуєш відділом продажів. Ти керуєш темпом росту компанії

🔍 Ми шукаємо не просто керівника — ми шукаємо стратега, лідера і драйвера змін. Людину, яка бачить продажі як систему, команду — як інструмент перемог, а клієнта — як довгострокового партнера для українського бренду нашого партнера вейп-магазинів по всій країні. Ми створюємо рідини для електронних сигарет, які не просто займають полиці — вони формують ринок.
 

Твої виклики:

• Зібрати, утримати та прокачати відділ з 5 менеджерів
• Побудувати системну роботу через CRM, ERP, KPI
• Розділити клієнтську базу: “теплі” контакти vs активне залучення
• Реанімувати “сплячих” клієнтів — і підписати нових
• Запустити мерч, промо, спецпроєкти, які впливають на продажі
• Контролювати ефективність і аналітику як у грі — чітко, регулярно, в цифрах
   

Що ми шукаємо в тобі:

• 10+ років в B2B-продажах, з них 3+ — РОП
• Руки в CRM, мозок в Excel, контроль в ERP
• Команду з 5+ людей ти вже зібрав, навчив і підняв на KPI
• Ти не з книжок знаєш, як повернути “втраченого” клієнта
• Розумієш силу мерчендайзингу: що, як, де викладено — має значення
• Продаєш фізичний продукт, а не ефемерну послугу
   

Що ми пропонуємо:

• 💻 Віддалена робота (але з повним залученням)
• 💰 ЗП: 80 000 - 110 000  грн/міс (ставка 40–50 + бонуси 40–60)
• 🔄 Графік: Пн–Пт, 9:00–18:00 
• 🧠 Простір для стратегічних рішень і самостійності
• ✅ Прозора структура, довіра до керівника, а не мікроменеджмент
   

Як податися?

• Надішли резюме і ми звʼяжемось з тобою! 

Хочеш створити відділ, який не просто продає — а будує ринок?

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан). Пʼятий рік поспіль Promodo визнано агенцією № 1 з performance-маркетингу, за версією IAB Ukraine. Також компанія стала топ-1 у категорії SMM.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, UNITED 24, Lenovo, Karcher.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Львів). Всі офіси обладнані генераторами та старлінками.

Для нас важливо:

• Досвід роботи Email-маркетологом від 1 року
• Вміння працювати з різними ESP та CDP (eSputnik, Sendpulse, Bloomreach, HubSpot та інші)
• Знання з Google Spreadsheets та Excel (опціонально)
• Знання HTML / CSS (адаптивність листів, темна тема)
• Розуміння роботи з API та JSON
• Базовий досвід роботи з Figma
• Досвід роботи з Googlе Analytics, Google Tag Manager, Google Looker Studio, Google BigQuery
• Знання і вміння оцінювати ефективність каналу та окремих інструментів
• Англійська на рівні Intermediate та вище буде плюсом

Чим ти будеш займатися?:

• Розробка та реалізація стратегії утримання клієнтів в каналах email, viber, sms, web-push, mob-push
• Підготовка розсилок в різних каналах комунікації в команді з копірайтером та дизайнером
• Автоматизація комунікації: налаштування тригерних розсилок, підготовка ТЗ розробникам та супровід інтеграцій
• Постійний аналіз та оптимізація ключових показників, висування гіпотез, проведення А/Б тестів, аналіз результатів
• Покращення доставленості листів (налаштування цифрових записів, постмайстрів, контроль за репутацією домена, здійснення прогрівів домену)
• Підготовка презентацій та звітність
• Постійний пошук інноваційних рішень та інструментів, та впровадження їх у роботу

Відправляй резюме та давай знайомитись :)

🚀 Про компанію:

Ми— медіа-байінгова компанія, яка працює на ринку більше 5 років у ніші Crypto.

Познайомимося ближче?

Ми — молода та амбітна команда, яка генерує семизначний прибуток. 🍋

Наша місія — надавати якісний трафік нашим партнерам, які стабільно працюють з нами вже багато років. 🤝

Працювати з нами — це перевага! Чому? Читай далі.

• Найм команди під себе. Для тебе це можливість наняти команду з нуля і побудувати процеси так, як ти вважаєш буде найбільш ефективно;
• Налаштована інфраструктура. Наша інфраструктура давно побудована і автоматизована до дрібниць, і далі постійно оптимізується. Штат, що займається підтримкою баєрів — дизайнери, розробники, копірайтери, HR у нас є;
• Ти приймаєш рішення. У тебе є автономія в прийнятті рішень по своєму відділу. Плюсом буде те, що твій прямий керівник розбирається в медіа-баїнгу, це не просто черговий інвестор.

• Гарні фінансові умови.

   

Для того, щоб запустити новий відділ, нам потрібен досвідчений Team Lead, який:

• знає, як працювати віддалено;
• зможе керувати командою Middle/Senior рівня;
• знає, як ефективно привести свій відділ до необхідного профіту.

Якщо тобі цікаво, переходимо до обов’язків.

Що ти будеш робити?

• найм, менеджмент, мотивація та контроль команди, підвищення показників її ефективності;
• пошук, тести і масштабування робочих зв’язок та нових джерел;
• аналіз ефективності рекламних кампаній для збільшення ROI та прибутку;
• контроль виконання KPI;

• звітність.

   

Це метч, якщо в тебе є:

• досвід роботи на посаді Team Lead в медіа-баїнгу від 2 років у сфері крипто;
• знання та досвід роботи з різними трекерами, аналітичними інструментами та метриками;
• здатність аналізувати, управляти і об’єднувати дані;
• відмінні навички роботи з Facebook та Google, все що додатково - буде плюсом;
• успішний досвід роботи з гео TIER 1, TIER 2, TIER 3;
• досвід планування бюджету і постановки KPI;
• розвинені навички прийняття рішень;
• цілеспрямованість, орієнтація на результат і амбіційність;
• відмінні міжособистісні та комунікаційні навички.

Ми пропонуємо:

• ЗП: ставка + % від особистого та командного профіту — залежить від твоїх побажань;
• Можливість найняти команду під себе, ми тебе чекаємо, щоб почати пошук;
• Робота в офісі Варшави;
• У нас готова інфраструктура: дизайнери, копірайтери, розробники — все, що тобі потрібно і навіть більше, щоб ти зосередився на команді і профітті;
• Можливості для самореалізації, професійного та кар'єрного росту;
• Відпустка, лікарняні та корпоративні заходи.

🚀 Про компанію:

Ми — медіабаїнгова компанія, яка працює майже на весь світ (окрім ринку росії та білорусі).

Маємо чітко вибудовану структуру: відділи UAC та ASO баїнгу, мобільної розробки, маркетингу, партнершіпу та бек-офіс.

Наша команда — це про чесність, ініціативність та гнучкість. 

Ми цінуємо здорову комунікацію, швидкі дії та спільний результат. 

Зараз шукаємо Middle UAC Media Buyer’а, який має досвід, не боїться бюджетів і хоче зростати разом із нами.

🎯 Чим будеш займатись:

• Створення та запуск рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез.
• Контроль ключових показників трафіку.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Формування ТЗ креативному спеціалісту.
• Ведення звітності.

📌 Про тебе:

• Досвід заливу UAC трафіку на gambling оффери від 1 року.
• Досвід роботи з великими бюджетами (від 20к$ в міс.).
• Досвід клоакінгу.

💼 Формат роботи:

• Full time remoute.

🚀 Що пропонуємо:

• Власні застосунки.
• Оффери під усі гео.
• Бюджети без обмежень (якщо ROI➕).
• Відсутність мікро-менеджменту.
• Day off - 27 робочих днів на рік.
• Технікою забезпечуємо.
• Подаруночки на визначні дати.
• Можливість росту до тім ліда команди

Якщо Ви готові до викликів, надійної команди, реального впливу на процеси і результат - чекаємо ваше резюме.

Таргетолог в EdTech-проєкт (курси)

Привіт! Ми — провідна українська освітня ІТ компанія. Зараз швидко зростаємо і запрошуємо стати частиною команди, де на вас чекатимуть цікаві проєкти у сфері онлайн-освіти.

Шукаємо Таргетолога з досвідом у сфері Edtech (курси).

Очікуємо:

• Мінімум 2 роки досвіду у сфері таргетованої реклами
• Досвід запуску реклами в Edtech-сфері (курси, освітні продукти)
• Впевнене володіння інструментами реклами в Meta Ads та YouTube (Google Ads)
• Вміння визначати та сегментувати ЦА
• Креативне мислення та здатність генерувати ідеї
• Вміння працювати з рекламними бюджетами та оптимізувати витрати

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату з урахуванням досвіду та результатів.
• Роботу в дружній команді, яка створює сильний продукт
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено
• Професійний розвиток та прокачку в Edtech-ніші
• Роботу з прогресивним продуктом, який реально змінює життя людей

Задачі:

• Розробка та запуск рекламних кампаній у Meta і YouTube
• Оптимізація кампаній: підвищення ефективності та зниження вартості ліда
• Аналіз результатів рекламних кампаній і впровадження покращень
• Взаємодія з іншими відділами компанії для координації рекламних проектів
• Підготовка звітів і аналітика ефективності РК

ValsyDev — це компанія з розробки програмного забезпечення, що надає повний спектр послуг: від створення мобільних застосунків і CRM-систем до підтримки стартапів і впровадження SAAS-рішень.

Наші клієнти — як малі бізнеси, так і великі компанії, які цінують індивідуальний підхід та технологічну експертизу. Ми розробляємо продукти, які реально використовуються й приносять користь у щоденній роботі.

Вимоги до навичок кандидата:

• 2+ роки досвіду з Angular і ASP.NET Core
• Глибокі знання TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript
• Розуміння принципів ООП і популярних шаблонів проєктування
• Досвід створення адаптивного інтерфейсу (responsive design)
• Знання асинхронного програмування в C# (async/await)
• Робота з базами даних MS SQL

• Уміння працювати з Git (pull requests, branching, code reviews)

   

Що потрібно буде робити:

• Підтримка та розширення існуючої функціональності
• Розробка нових модулів і компонентів відповідно до бізнес-вимог
• Інтеграція з REST API та сторонніми сервісами
• Тестування та налагодження реалізованих фіч
• Співпраця з командою у гнучкому процесі розробки

Плюсом буде:

• Досвід роботи з логістичними проєктами
• Знання CI/CD процесів
• Навички написання unit та integration тестів

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Відпустка, лікарняні, святкові дні (30 днів на рік);
• Можливість працювати віддалено зі зручного для вас місця;
• Ми підтримуємо ваш професійний розвиток та заохочуємо до досягнення нових висот.

Про нас

CMaffs — українська компанія, яка спеціалізується на просуванні бізнесів та розвитку партнерських мереж. Ми поєднуємо глибоку експертизу в бізнесі з сучасними технологіями, щоб надати нашим партнерам надійну та ефективну платформу для максимізації доходу.

Зараз наша команда шукає досвідченого Sales Manager’а або Sales Team Lead’а, який/-а допоможе розвивати напрям Web3 у CPA-мережі. Якщо ти маєш досвід роботи з рекламодавцями, розумієш affiliate маркетинг та хочеш впливати на стратегію — ця позиція може бути саме для тебе ⭐️
 

Основні обовʼязки:

• Пошук і підключення нових рекламодавців у сфері Web3 (DeFi, GameFi, крипто-гаманці, біржі, NFT-проєкти, мобільні додатки)
• Ведення переговорів, дзвінків та ділового листування англійською мовою
• Формування умов співпраці за моделями CPA, CPL, RevShare, Hybrid
• Співпраця з технічними спеціалістами (інтеграції, постбеки, трекінг)
• Робота з CRM-системою, трекерами та аналітикою воронки продажів

Що важливо:

• Досвід в affiliate marketing або performance marketing від 1,5 року
• Розуміння принципів мобільної атрибуції (AppsFlyer, Adjust та ін.)
• Досвід роботи з трекерами: Everflow, Affise, Cake або аналогами
• Англійська — впевнено для переговорів, відеодзвінків, листування
• Орієнтація на метрики: EPC, CR, ROI
• Бажано: досвід на позиції Affiliate Manager або Team Lead
   

Ми пропонуємо:

• Вже запущена вертикаль Web3 із першим пулом рекламодавців
• Команда: CRM-фахівці, affiliate-менеджери, технічна та PR-підтримка
• Гнучкість у прийнятті рішень та можливість впливати на процеси
• Конкурентна заробітна плата (ставка + бонуси)
•  Участь у міжнародних конференціях, мітапах та інших галузевих заходах.
•  Компенсацію витрат на мовні курси, спортивні заняття та професійне навчання.
• Команду без зайвої бюрократії, де твої ідеї будуть почуті.

• Відкрите та підтримуюче керівництво, яке заохочує ініціативність.

  
  Готовий/-а масштабувати Web3-напрям у крутій команді? Надсилай резюме — поспілкуємось!

Вакансія: Fullstack Team/Tech Lead (React/Node.js) — Фулл-тайм

Формат: Повна зайнятість (фулл-тайм), ремоут
Локація: пріоритет — Європа, але також розглядаємо кандидатів з України
Графік: за київським часом

Ми шукаємо:
Сильного JavaScript Fullstack тім/тех ліда (React + Node.js), який має:
- від 5–6 років комерційного досвіду;
- досвід у ролі тім/тех ліда проєкту або керівника JS-департаменту;
- глибокі знання бекенду (Node.js);
- впевнене володіння AWS;
- рівень англійської від B2+;
- високі софт-скіли — комунікація, лідерство, вміння делегувати та мотивувати команду.

Буде плюсом:
- досвід із React Native;
- знання інших JS-фреймворків (Vue тощо);
- досвід із блокчейн-технологіями;
- проєкти, пов’язані з AI/ML.

Основні обов’язки:
- активна участь у розробці фулл-тайм проєкту (на даний момент конкретного проекту немає);
- менторство команди;
- створення роадмапів розвитку проєкту та спеціалістів;
- проведення технічних співбесід.